www.ntzj.net > 为什么很多公司(尤其是外企)招暑期实习不要应届...

为什么很多公司(尤其是外企)招暑期实习不要应届...

只有在校的才可以签实习合同,如果毕业了就签不了否则就算违法。另外毕业生实习的话还要给予转正的机会,实习时间不得超过6个月(特殊岗位除外)

大公司一般都会要求应届,不要求的基本都是小公司,为了缩减用人成本,实习的工资一般就可以忽略了,几千元够你花而已

唉,我是往届生,更加苦。高不成低不就。当初为了继续考试考些东西,结果错过了最佳实习机会,现在毕业后多年要想重新选择岗位真难。尤其是现在的用人单位都希望拿起来就用的人才。全国每年至少有上百万的往届本科毕业生人才,就是这些企业都太...

企业招聘实习生有以下原因: 1、实习生的具有非常巨大的发展潜力。人家都说应届生是一张白纸,那么实习生就是白纸之前的原材料。相比我们这些「老油条」而言,他们更具有可塑性以及发展的潜力,毫无疑问企业甚至社会的未来是他们的。 所以,发展...

1.招实习生,可出很少的“工资”,理由是你们是来体验的。 2.一般都是在企业需要干很多杂活,累活的时候,才招实习生的,一旦完成某些预定的工作,就以各种理由不要实习生。3.很多企业或是用人单位不缺人,却要招人,有的是商业目的,给人一种他们...

实习生是实习生,不一定能转正,只是准许你在这家公司实习,但是实习完之后到底怎么办,得根据公司到时候的规定和章程,有些是实习完之后可以转正,有些是实习完直接走人。所以去实习之前你要问清楚到底是怎么回事,如果是第一种,可以去,如果...

你在这里弄混了一个概念,单纯实习生是不签三方的...但三方可以约定实习期。

我也是应届毕业生,官网没有招聘信息可能是人家不招聘,很多大型企业都是从内部招聘的,如果你实在想了解可以直接去公司的人事部问,或是打听人事部电话,然后电话咨询,希望对你有帮助

毕业之后,再就业企业还是招收实习生,对应届毕业生的培养对企业来说成本太高

实习不一定要去大公司呢 只要能锻炼到自己就行 有些小公司还好一些。你想进大公司实习也没什么不可能埃有些大型企业喜欢在暑假啊毕业季啊 招实习生的 所谓实习生,就是没经验的啊 你不用太担心,多多面试也是一种锻炼哦。简历好好写,面试之前多...

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