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2016法定节假日三倍工资怎么算

春节为法定节假日,2016年放假七天(其中农历正月初一、初二、初三为法定节假日,其余四天为周末或周末调休)。 法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×3。 其余四天,用人单位安排加...

工资计算方式,以双方合同中的薪资,劳动者本人小时工资为标准: 情况如下: 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日...

2016年的3倍工资: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(2月8日,2月9日,2月10日); (三)清明节,放假1天(4月4日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(6月9日); (六)中秋节,放假1天(9月...

法定节假日属于带薪假期,用人单位应当按照正常出勤支付工资。 如果法定节假日安排员工上班的,则应当另外按照300%的标准向劳动者支付加班工资...

2016年国庆节加班工资计算方法 法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付...

是1-3日,工三天,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

1、2016年春节假期为2月7日至2月13日,其中2月7日为除夕放假,2月8日、9日、10日为春节放假。2月11日、12日、13日为周末调休。 2、按照法律规定周末单位应支付2倍工资。法定节假日应支付三倍的工资。那么中2月7日除夕放假,2月8日、9日、10日春...

春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,2016年2月8日是传统节日春节。根据规定春节法定放假时间是初一到初三三天。所以2016年春节法定假期是2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二),2月...

国家法定节假日期间上班没有三倍工资违法。

“可以”!国家规定是国家规定,又有哪几家雇主能做到并执行呢,真正执行的一般是国家机构事业单位或大型企业。所以一般都是一种双方约定,有些老板或领导在国假日都放员工假的,不然用人成本太高喽

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