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2016年3倍工资是那几天

按照《工资支付暂行条例》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三倍工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资。 2016年法定节假日如下: 1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月7日、8日、9日 3.清明节:4月...

1元旦:2016年1月1日 2春节:2月7日、8日、9日 3清明节:4月4日 4五一劳动节:5月1日 5端午节:6月9日 6中秋节:9月15日 7十一国庆节:10月1日、2日、3日 以上法定节假日的这加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

今年除夕是公休,不算法定假日的,2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二),2月10日(星期三,农历正月初三)为2016年春节国家法定假日。用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...

法定节假日分节日和调休。具体到国庆节,1、2、3号为法定节日,这三天用人单位安排加班的,必须按三倍工资支付,不允许调休;4、5、6、7号四天,属于调休,如果用人单位安排加班的,应支付二倍工资,或者安排调休。 说明白了吧?

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式: 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班...

是1-3日,工三天,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

国家2016年公布2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日,是三倍工资。

每周星期六星期天。 2015年工资支付暂行条例规定: 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...

1、2016年春节假期为2月7日至2月13日,其中2月7日为除夕放假,2月8日、9日、10日为春节放假。2月11日、12日、13日为周末调休。 2、按照法律规定周末单位应支付2倍工资。法定节假日应支付三倍的工资。那么中2月7日除夕放假,2月8日、9日、10日春...

日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...

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