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2017年法定节假日有哪几天有三倍工资

全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。 法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。

全年按三倍发加班工资的一共有11天,其中元旦1天,春节3天,清明1天,5.1节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。

11天 全国年节及纪念日放假办法 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(...

3薪是指法定节假日当天有工作的,应给予3倍工资,就是每上一天拿3天的工资,以此类推乘以3。请采纳,谢谢!

11天。 全国年节及纪念日放假办法 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1...

2017年1月27、28、29三天加班算法定节假日三倍工资

应是大年三十,初一,初二

您好,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。...

法定节假日共有十一天,分别如下: 元旦一天; 春节三天; 清明一天; 五一劳动节一天; 端午节一天; 国庆节三天; 中秋节一天。 法定节假上班属于加班,应得到《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资百分之三百的工资报酬。

今年法定节假日有四天,三天国庆加一天中秋,这四天是三倍工资。但是5-8日属于和前后星期六日的调休,不是法定节假日,只有两倍工资。

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